İstihdam Projeleri

Tohum Otizm Vakfı, otizmli bireylerin topluma tam katılımını sağlamak amacıyla, eğitimin yanı sıra istihdam alanında da öncü çalışmalar yürütmektedir. Tohum Otizm Vakfı olarak, destekli istihdam modeli, iş koçluğu eğitim programları ve kurumlarla geliştirdiğimiz iş birlikleri aracılığıyla, otizmli bireylerin üretken ve bağımsız bireyler olarak çalışma hayatında yer almalarını desteklemekteyiz.

Destekli İstihdam Nedir?

Destekli istihdam, otizmli bireylerin bireysel ihtiyaçlarına göre yapılandırılmış desteklerle çalışma hayatına katılımını sağlayan kapsayıcı bir istihdam modelidir. Bu yaklaşım yalnızca işe yerleşmeyi değil, aynı zamanda iş yerinde uzun vadeli, verimli ve sürdürülebilir bir çalışma sürecini de hedefler. Modelin temel aşamaları arasında bireysel değerlendirme, iş analizi, uygun iş-birey eşleştirmesi, iş başında destek ve düzenli takip yer alır. Süreçte görev alan iş koçları, bireyin güçlü yanlarını analiz eder, işin gerekliliklerini değerlendirir ve destek planları sunar. Bu model, toplumda kapsayıcı istihdam kültürünün yaygınlaşmasına da önemli katkı sağlar. Otizmli bireylerin eğitim sonrasında iş yaşamına katılamamasının başlıca nedeni yeterli destek mekanizmalarının eksikliğidir. Destekli istihdam modeli, bu boşluğu doldurarak bireyin potansiyelini üretkenliğe dönüştürür.

İş Koçunun Rolü

İş koçu, hem otizmli bireyin hem de işverenin sürece uyumunu kolaylaştıran profesyonel bir destektir. İş koçu bireyin güçlü yanlarını analiz eder, işin gerekliliklerini değerlendirir ve destek planları sunar.

İstihdamın Faydaları

Otizmli bireyler, detaylara odaklanma, sistemli çalışma, kurallara uyum ve yüksek dikkat gibi iş yaşamında fark yaratan güçlü yönlere sahiptir. Bu beceriler sayesinde özellikle tekrarlayan ve düzen gerektiren görevlerde yüksek performans sergileyebilirler. Otizmli bireylerin istihdamı, yalnızca toplumsal sorumluluk değil; aynı zamanda kurumsal verimliliğin artması, çalışan bağlılığının güçlenmesi ve ekip içi çeşitliliğin gelişmesi açısından da önemli katkılar sunar. Ayrıca, istihdam yoluyla bireyin özgüveni artar, ailesinin bakım yükü azalır ve sosyal katılım güçlenir. Bu dönüşüm yalnızca bireysel değil, kurumsal ve toplumsal düzeyde de hissedilir.

Otizmli Bireylerin Güçlü Yönleri

• Detaylara odaklanma ve sistemli çalışma becerisi
• Öğrenilen işi doğru ve istikrarlı şekilde uygulama
• Rutin görevlerde istekli ve verimli çalışma alışkanlığı
• Görev tamamlama konusunda yüksek motivasyon
• Kurallara uyum ve disiplinli çalışma
• Güçlü konsantrasyon ve yüksek dikkat süresi
• İşe karşı bağlılık ve sadakat

İstihdam Projelerimiz

Tohum Otizm Vakfı, otizmli bireylerin çalışma hayatına katılımını desteklemek amacıyla, sürdürülebilir, yapılandırılmış ve profesyonel bir istihdam modeli uygulamaktadır. Bu kapsamda yürütülen çalışmalar; kurumsal danışmanlık, iş analizi, iş koçu eğitimleri ve ekipler için farkındalık eğitimleri gibi çok boyutlu uygulamaları içerir.

İş Koçluğu Eğitim Programı

İş koçluğu, otizmli bireylerin işe yerleşme ve iş ortamına uyum süreçlerinde hem bireye hem işverene rehberlik eden, sürdürülebilir istihdamı destekleyen profesyonel bir yaklaşımdır. Tohum Otizm Vakfı tarafından geliştirilen İş Koçluğu Eğitim Programı; özel eğitim öğretmenleri, psikologlar, sosyal hizmet uzmanları, insan kaynakları profesyonelleri ve kurum içi eğitmenler gibi alanında çalışan uzmanlara yönelik yapılandırılmış bir içerik sunar. Destekli istihdam modeli temel alınarak hazırlanan bu program, uygulamalı içeriğiyle katılımcılara sahada kullanılabilecek becerileri kazandırır. Ayrıca işverenlerin kendi personelini iş koçu olarak yetiştirebilmesi amacıyla kurumlara özel eğitim ve mentörlük çözümleri de sunularak, kurum içi kapasitenin artırılması ve destek sistemlerinin sürdürülebilir hâle gelmesi sağlanır.

İŞKUR Destekli İstihdam Projeleri

Destekli istihdam projeleri, otizmli bireyler başta olmak üzere özel gereksinimli bireylerin bireysel yetkinliklerine uygun şekilde iş gücüne katılımını desteklemeyi amaçlayan, planlı ve profesyonel destek içeren uygulamalardır. Bu projeler, İŞKUR tarafından yürütülen “Engelli ve Eski Hükümlü Proje Destekleri” kapsamında desteklenmektedir.

Projeler kapsamında sunulan destekler:

• Engelli İş Koçu/Danışmanı Desteği
• Engelli Ücret Desteği
• İş Yeri Düzenleme Desteği

Daha fazla bilgi ve başvuru koşulları için İŞKUR’un resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz.